スタッフブログ
令和4年5月30日「新型コロナウイルスによる特例改定 今年の６月まで延長」
令和３年８月より、新型コロナウイルス感染症に伴う休業で、著しく報酬が下がった場合 健康保険・厚生年金保険の随時改定（４か月目に改定）が、翌月にできる特例措置が講じられていますが この特例は、今年の ...
令和４年５月27日(金) 「令和４年度の雇用関係助成金のパンフレット」
令和４年度の雇用関係助成金のパンフレットが厚生労働省ＨＰにアップされております。様々な助成金が用意されています。特記事項としては、キャリアアップ助成金正社員化コースについて令和４年10月１日以降に転換 ...
令和4年5月25日 「労働保険料の年度更新」
例年のやり方とは異なり令和4年度の雇用保険分の概算保険料は前後期をそれぞれ算出して合算する必要があります。 雇用保険料率が年度途中の10月で変更されるためこのような方法となります。 会社の事務負担 ...
令和4年5月23日「週休3日制の導入」
新型コロナウィルスの影響により多様な働き方が生まれる中で、 週休3日制の導入についても大企業を中心にニュースになることが多くなりました。 法律的には、休日については4週4日、労働時間は1日８ｈ週４ ...
