時間外労働の 協定届 （36協定）・変形労働時間制協定届・事業場外労働協定届・裁量労働協定届は、意外に作成・届出が見落とされがちです。
社員の方に時間外労働をさせるには、必ず36協定が必要です。
また、営業で時間管理ができない方や、研究・開発等の業務に携わり、仕事の成果に応じて賃金を支払う方については、それぞれ事業場外労働協定・裁量労働協定が必要となります。

当事務所ではこれらの各種届についても適切に対応いたします。
該当する事業所様はお気軽にご相談下さい。