先日、某学校法人が開いた職員研修で外部講師が「腐ったミカンは置いておけない」などと発言し、また、繰り返し退職を強要され元職員の男性がうつ病になり、労働基準監督署に労災認定されました。

人格否定を伴う退職勧奨はトラブルになります。第三者（外部講師）を介しても同じです。

渡辺

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