企業の繁栄と労務環境の整備を目指して
東京、川崎、横浜を人事労務面でサポート

気軽に相談できる「親身なコンサルティング」

  • ●企業にとって有益かつタイムリーな情報提供
  • ●スピーディーで正確な事務処理
  • ●入社から退社に至る人事労務に関する諸問題を解決
  • ●多発する個別労働紛争を未然に防止
  • ●個人情報保護事務所、プライバシーマーク取得
プライバシーマーク取得

当社労士事務所は、東京、川崎、横浜の企業様に労務監査業務をはじめとする、人事・労務管理の分野から
企業の繁栄と労務環境の整備をサポートする社会保険労務士法人です。
多様化する労務管理に適切に対応するべく、サービスを行っております。

業務内容

  • ●労務監査コンサルティング
  • ●労務改善コンサルティング
  • ●就業規則コンサルティング
  • ●未払い残業対応コンサルティング
  • ●労使トラブル対応
  • ●行政対応サポート(監督署指導勧告等)
  • ●人事評価制度導入
  • ●賃金コンサルティング
  • ●労働・社会保険手続き
  • ●給与計算業務

最近のニュース

割増賃金の猶予の終了

令和5年4月1日から中小企業に対しての時間外割増の猶予が終了します。 月60時間を超える時間外労働時間に対して割増率が25%から50%になります。 今から会社の

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70歳までの雇用確保

「70歳まで働く機会の確保」が政府で議論されています。 1.年金財源の確保のため 2.超高齢化の日本の労働力の減少 3.長寿社会における健康の確保 以上の問題を

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スタッフブログ

令和4年7月1日(金) 「算定基礎届」

今年度も算定基礎届の期間が来ました。弊所でも対応中です。届出は毎年7月10日までとなってます。

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令和4年6月29日 「任意継続被保険者の資格喪失」

任意継続被保険者は、これまで、資格取得日から2年が経過したとき、毎月の保険料を納付期限までに納付しなかったとき、就職等により、健康保険の被保険者となったとき等一

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