企業の繁栄と労務環境の整備を目指して 東京、川崎、横浜を人事労務面でサポート
マス労務コンサルティングは、東京、川崎、横浜の企業様に労務監査業務をはじめとする、人事・労務管理の分野から企業の繁栄と労務環境の整備をサポートする社会保険労務士法人です。 多様化する労務管理に適切に対応するべく、サービスを行っております。
給与計算業務を請け負い、生産活動に専念できるよう様々なニーズに対応できる体制をとっております。
人事評価制度の作り方にお悩みの企業様へのコンサルティングを行っております。
割増賃金の猶予の終了
令和5年4月1日から中小企業に対しての時間外割増の猶予が終了します。 月60時間を超える時間外労働時間に対して割増率が25%から50%になります。 今から会社の
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70歳までの雇用確保
「70歳まで働く機会の確保」が政府で議論されています。 1.年金財源の確保のため 2.超高齢化の日本の労働力の減少 3.長寿社会における健康の確保 以上の問題を
令和8年2月25日 『就活ハラスメント』
数年前に見かけたニュース番組で、面接官が求職者に対して「もし結婚や出産をしたら、その後も働く予定ですか?」等の ”面接時に結婚や出産に関する質問をすることはセク
令和8年2月18日「協会けんぽ 令和8年度保険料額表が公開されました」
令和8年度3月分(4月納付分)以降の保険料額表が公開されました。 ① 4月納付分からは健康保険料率、介護保険料率が変更されます。 ② 5月納付分からは「子ども・
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