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割増賃金の猶予の終了

2022年5月24日

令和５年４月１日から中小企業に対しての時間外割増の猶予が終了します。

月６０時間を超える時間外労働時間に対して割増率が２５％から５０％になります。

今から会社の労働時間を見直して、時間外労働を減らしていく対策が必要です。

1.業務の見直し

2.時間外労働の多い社員の仕事の分担

3.パート、アルバイトの活用

今から対策を講じて行くことが大事になります。

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