スタッフブログ
令和4年7月15日「男女間賃金格差に係る情報の開示 ７月より施行」
２０２２年６月３日、「女性活躍・男女共同参画の重点方針２０２２」（女性版骨太の方針）が決定されました その中で最も注目度の高いものが「男女間賃金格差に係る情報の開示」を義務化するという項目です。 ...
令和４年７月13日（水） 「男性育休取得促進について」
東京労働局は男性労働者の育児休業取得を促進するため今年９月までに社内研修に活用できる動画を作成するとのことです。また、10月からは改正育介法に関する指導を強化、指導の際に違反がある場合には社名を伏せた ...
令和4年7月11日 「傷病手当金～こんな場合は？」
傷病手当金の申請では、申請書の４枚目に療養担当者が記入すべき箇所があり 療養担当者が「労務不能と認めた期間」について、傷病手当金を受給できることになります。 では、労務不能と認めた期間は退院した日 ...
令和4年7月8日「キャリアアップ助成金 2022年度改正」
キャリアアップ助成金の支給要件が2022年度に大幅に改定されております。 今まで申請したことがある事業所についても、2022年10月1日以降転換する場合は、 新しい申請要件に合致する必要があります ...
