スタッフブログ
令和4年7月29日 「令和３年 高年齢雇用状況等報告の集計結果」
厚生労働省では、生涯現役で働くことのできる社会の実現に向けた取り組みとして、雇用確保措置に重点を置いており 「定年制の廃止」・「定年年齢の引上げ」・「継続雇用制度の引上げ」のいずれかの措置を65歳ま ...
令和４年７月27日（水） 「夏季における年次有給休暇の取得促進について」
福岡労働局ＨＰのニュース＆トピックスからです。新しい働き方・休み方を実践するため年次有給休暇をうまく活用しましょうとあります。方法として年次有給休暇の計画的付与制度を導入、時間単位の年次有給休暇の活用 ...
令和4年7月25日 「ハラスメント防止措置」
令和4年4月1日より労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が全事業主に義務化されております。 対応はお済でしょうか。相談窓口を設置する等しなければいけません。 弊所でも相談窓口として ...
令和4年7月22日「職場における熱中症予防」
梅雨も例年より早く明け、暑い日々が続いております。 新型コロナウィルス感染症の影響により職場でマスクをつけながら 勤務している状況が多いかと思います。 また医療体制の混乱から熱中症になっても速や ...
