スタッフブログ
令和5年3月1日「一年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出が出来るようなりました」
今までは、事業所単位で所轄の労働基準監督署に提出が必要でしたが、 2023年2月27日から本社一括で届け出が出来るようなりました。 条件としては 「電子申請であること」 「以下の項目の記載内容 ...
令和5年2月27日「令和5年度雇用保険料率」
厚生労働省から「令和5年度の雇用保険料率のご案内」のリーフレットが公表され、令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率が決定されました。 令和5年4月1日～令和6年3月31日まで ・ ...
令和5年2月24日「個人情報漏えい事案 昨年同時期の３倍、1,587件に（個人情報保護委員会）」
昨年11月、個人情報保護委員会が 令和４年度の上半期における個人データの漏えい等事案を踏まえた 個人データの適切な取り扱いについての注意喚起を出しました。 当委員会へ報告された個人データの漏えい ...
令和５年２月22日(水) 「就業規則」
令和4年度も残りあと1か月となりました。新年度に向けて就業規則の変更のご依頼を頂いております。見直すにはよいタイミングと思います。在宅勤務をメインにする会社様については新たに在宅勤務規程を作成しており ...
