スタッフブログ
令和4年12月14日 「雇用保険の傷病手当」
社労士事務所では健康保険の傷病手当金の請求は、よくやる手続ですが、なかなかやる機会がない（そもそも依頼がない）手続の一つとして雇用保険の傷病手当の申請があります。 基本手当（失業保険）の受給資格者が ...
令和4年12月12日「令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置 （コロナ特例）の経過措置について」
雇用調整助成金の助成内容は令和４年12月以降、通常制度となります。 ただし、業況が厳しい事業主については一定の経過措置を設けられます。 経過措置の対象範囲に該当する場合、令和４年12月１日から令和 ...
令和4年12月9日「２年連続増加に 冬季賞与の予想」
朝晩の冷え込みが厳しくなってきました。 12月の初旬といえば冬の賞与の時期でもあります。 労働新聞によると、 今冬の民間企業の１人当たりボーナス支給額が、２年連続で増加する見込みであることが、民間 ...
令和4年12月7日「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」
コロナ以降での転職市場活性化、そこに労働力人口減少による人手不足という要因が加わり 人材の確保はより難しい時代に入ってきたと言われています。 会社は今後、現職場における人材開発（人への投資）にも注 ...
