スタッフブログ
令和5年2月8日「割増賃金率の引き上げ」
2023年4月1日から中小企業において月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％から50％へ引き上げられます。 大企業においては既に2010年4月から始まっていますが、中小企業においては猶予さ ...
令和5年2月6日「緊急雇用安定助成金は、令和５年３月３１日をもって終了する予定です」
雇用保険被保険者とはならない労働者に係る休業を対象にした緊急雇用安定助成金ですが、 3月31日の期間をもって終了の予定です。 申請期限については、5月31日までとなります。 利用されている事業所 ...
令和5年2月3日「医療費のお知らせの発送」
川崎市では国民健康保険医療費の令和4年度医療費通知書は、 令和4年1月～令和4年12月に保険医療機関等で保険診療を受けられた被保険者がいる世帯に対し、令和5年2月13日(月)以降に順次発送します。 ...
令和5年2月1日「男性育児休業取得状況 公表の義務化について」
男女ともに仕事と育児を両立できるよう育児介護休業法に関しては 令和４年４月１日から３段階に分けて様々な法改正が行われました。 特に男性の育児休業取得促進のために 令和４年10月１日からは「産後パ ...
