スタッフブログ
令和5年5月31日(水)「雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)を利用していた場合の申請期限」
雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置が令和5年3月31日で終了しております。令和5年3月も休業を実施した場合は対象期間末日が令和5年3月31日となりますので、申請期限は本日令和5年5月31 ...
令和5年5月29日 60時間超の残業と月額変更
4月から中小企業でも月に60時間を超える残業は、割増率が50%になりました。 私はてっきり時間外手当は非固定的賃金だから、月額変更に該当することはないと思っていましたが、どうやら違うようです。 手 ...
令和5年5月26日「育児休業期間中の保険料免除について」
令和4年10月より要件が見直されております。 特にこれから夏季賞与の時期にもなってきますので、 改めて取り扱いについてはご注意ください。 (4)毎月の報酬にかかる保険料免除期間は ...
令和5年5月24日「令和3年度の確定拠出年金実態調査」
企業年金連合会は令和3年度の確定拠出年金実態調査結果をまとめた。 平均運用利回りは3.5%で、2年度の12.7%から大幅に減少している。 平均運用利回りの分布をみると、2.0%超~3.0%以下が2 ...