10月は年次有給休暇取得推期間でした。

厚生労働省では取得推進のための広報を集中的に行いました。

年次有給休暇は正社員だけでなく、管理職やパートであっても

すべての労働者に付与されます。

事業主はその付与日数、取得日等を管理簿で管理しなければなりません。

この管理簿の作成は、法律で定められた法定帳簿であり、3年間の保存も必要です。

従業員には、事業主側から積極的に取得を推進しなければ、

取得が進まない場合もあります。

また柔軟な取得ができるよう就業規則を見直すことも必要です。

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年次有給休暇取得推進期間