今までは、事業所単位で所轄の労働基準監督署に提出が必要でしたが、

2023年2月27日から本社一括で届け出が出来るようなりました。

条件としては

「電子申請であること」

「以下の項目の記載内容が同じこと」

・対象期間及び特定期間（起算日）
・対象期間中の各日及び各週の労働時間並びに所定休日（※）
・対象期間中の１週間の平均労働時間数
・協定の有効期間
・労働時間が最も長い日の労働時間数（満18歳未満の者）
・労働時間が最も長い週の労働時間数（満18歳未満の者）
・対象期間中の総労働日数
・労働時間が48時間を超える週の最長連続週数
・対象期間中の最も長い連続労働日数
・対象期間中の労働時間が48時間を超える週数
・特定期間中の最も長い連続労働日数
・使用者の職名及び氏名
・旧協定の内容

事業場ごとに記載内容が異なる以下の項目については、厚生労働省

HPまたはe-Govの申請ページからExcelファイル「一括届出事業場一覧作成ツール」

をダウンロードし、内容を記入して添付することとなっております。

・事業の種類
・事業の名称
・事業の所在地
・常時使用する労働者
・該当労働者数
・協定当事者・協定成立年月日
・管轄労働局
・所轄労働基準監督署

e-gov電子申請　「１年単位の変形労働時間制に関する協定届（本社一括届）で検索

」