今でもニュースで労働者側が解雇の取り消しを求めて、提訴したや

無効が認められたという報道が良くあります。

日本の法制度上、解雇は非常に限定的な手段であり、簡単にできるものではありません。

また解雇という言葉を伝わなくても、会社側からの一方的な労働契約の終了は、

解雇と見なされる場合もあります。

未だに、経営者の方には簡単に解雇ができるとお考えの方も多くいらっしゃいますが、

簡単には出来ない、すぐには出来ない、一定の手続きが必要であると覚えておいてください。