本年は、十干十二支でいう「丙午」にあたります。

ビジネスにおいては、”物事が動き出す年”や”情熱と活力に満ち溢れた年”等とポジティブな表現がなされることもあります。

労働基準法は２０２６年以降に大幅な改定が予定されており、我々と深くかかわりのある所が大きく動き出しそうです。

しかし、前回の１９６６年（昭和４１年）は、江戸時代から広まったとされる丙午年生まれの女性に対する偏見の影響で、

年間の出生数が周りの年に比べて激減してしまうという社会現象が起きたことでも有名な年です。

６０年前と比較すると、情報の発信や取得が誰でも気軽にできるようになり、

不確かな噂やAIによる作り話ですら、真実であるかのように一瞬で拡散されてしまう世の中です。

皆が情報の正確さを見極め、世の中を良くしていこうとしている動きに乗じて、

「丙午」のネガティブなイメージを払拭できることを願っています。

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