スタッフブログ
令和5年3月6日 「就業規則(建設業)」
2023年3月6日
建設業の就業規則変更のご依頼を頂き、内容の見直しをしております。2024年4月の時間外労働上限規制の適用に合わせて「週休2日制」の導入をすすめております。
川崎・横浜・東京の社会保険・労働保険手続き、給与計算はお任せください。 プライバシーマーク取得事業者 社会保険労務士法人 マス労務コンサルティング https://mas-office.jp/
2023年3月6日
建設業の就業規則変更のご依頼を頂き、内容の見直しをしております。2024年4月の時間外労働上限規制の適用に合わせて「週休2日制」の導入をすすめております。
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