スタッフブログ
令和７年２月19日(水) 「就業規則変更」
改正育児介護休業法が2025年４月と10月の２段階で施行されます。これに合わせて就業規則の変更のご依頼が来ております。 単発でもお気軽にお問い合わせください。 川崎・横浜・東京の社会保険・労働保険 ...
令和7年2月12日 「時間単位有給の上限緩和」
現在、時間単位の有給休暇は、労基法で年5日を上限に認められておりますが、この上限が付与日数全体の50％に緩和される見込みです。 これまでよりさらに、病院の通院やちょっとした用事があるときに、柔軟に働 ...
令和7年2月5日「育休延長の留意点」
令和7年4月から育児休業給付金の1歳を超えての期間延長について、 手続き方法が変更となりますので、ご注意ください。 今までは、 市区町村が発行する保育所等の利用ができない旨の通知（入所保留通知書 ...
令和７年１月２９日 『就職祝い金（入社お祝い金）等の規制が強化されます』
厚生労働省は既に令和３年４月１日より、職業紹介事業者が就職お祝い金などの名目で、求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの推奨を行うことを禁止しています。 今月１日からは、職業紹介事業の許可・許可有効 ...
