スタッフブログ
令和5年6月26日「労働者の疲労度自己診断チェックリスト」が改正されました
労働者の疲労の蓄積を確認するために 「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」と「家族による労働者の疲労蓄積度チェックリスト」が 中央労働災害防止協会により作成され、広く活用されていますが 今 ...
令和5年6月23日(金) 「いわゆる「シフト制」について」
厚生労働省のHPに、いわゆる「シフト制」で働く労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項がアップされています。またシフト制のリーフレットの他、シフト制の円滑な運用のための取組事例もアップされております ...
令和5年6月21日 「労働者死傷病報告の電子申請の義務化」
令和7年1月から労働者死傷病報告や 定期健診結果報告書等の電子申請が原則義務化されるようです。 災害発生時の状況の略図はどう記入するか気になりましたが、死傷病報告書の報告内容も改正されるようなので、 ...
令和5年6月20日「社会保険算定基礎届 4回以上の賞与の扱い」
今年は、多くの質問でインフレ手当を一時金で払ったので、 通常の賞与が3回で、インフレ手当で4回目となり、 案分して給与に入れないといけないですよねと質問を受けます。 賞与4回以上は、給与案分では ...