2023年4月1日から中小企業において月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％から50％へ引き上げられます。

大企業においては既に2010年4月から始まっていますが、中小企業においては猶予されていました。

給与計算ソフトの設定の確認を今のうちからしておくと良いかもしれません。

渡辺

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