新型コロナウィルスの感染拡大により、売り上げが大幅に減る等により

雇用の維持が難しい事業主に対し、雇用の維持については、

雇用調整助成金をご活用いただいている事業所がたくさんあると思います。

もう1つの制度として

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」があります。

一定の条件を満たし、会社から休業手当がもらえない労働者に対し、

労働者からの申請に基づいて給付金が受給できる制度があります。

昨年度から中小企業で働く労働者に対しての支援は継続してます。

また今年の1月8日から大企業についても支援の対象となっております。

休業の対象については、日々雇用やシフト制で働いている労働者が

事業所の時短営業や休業日の増加により、給料が減った場合も

支給対象となる可能性もありますので、ぜひご相談ください。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

宮崎