在宅勤務を命じたところ自宅以外の場所で業務をする従業員がいることが判明した場合、会社の指揮命令権として自宅で勤務するよう命令することができます。

在宅勤務を命じている趣旨は、「感染予防」ですから、自宅以外の場所に移動する際に感染したのでは、元も子もありません。

在宅勤務に関するルールがまだ整備されていない場合は、在宅勤務規程を作成しておくことが望ましいです。

渡辺