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令和2年6月12日「休業協定書の作成について」

2020年6月12日

雇用調整助成金の添付書類として「休業協定書」の作成が求められており、

よくご質問も受け付けます。

おおむね従業員数20名以下の事業所については、添付が不要ですが、

出来れば作成した方がよい書類になります。

記載事項としては、最低限以下の内容を記載して、従業員代表と取り交わしを

行う必要があります。

・休業・教育訓練の実施予定時期・日数等

・休業・教育訓練の時間数(始業、終業時間)

・休業・教育訓練の対象となる労働者の範囲及び人数

・休業手当の額又は教育訓練中の賃金の額の算定基準

 (平均賃金の60%以上)

 

都道府県労働局にひな形を公開しているところがありますので、

そちらを参考にして作成することがおすすめです。

愛知労働局

大阪労働局

 

宮崎

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