育児・介護休業の分野で今年１月１日から子の看護休暇や介護休暇が時間単位で取得できるようになってます。それ以前にも何回か育児休業法や育児・介護休業法施行規則等で改正がありました。法改正の都度、規程を改定するのが理想ですが、なかなかむつかしいと思います。規程を作成した、あるいは改定したのが、数年前、10年以上前のような場合は是非改定を考えてみてはいかがでしょうか。