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令和元年11月27日 労働時間の適正把握

2019年11月27日

十分認識されていることと思いますが働き方改革の一環で、
2019年4月から管理監督者についても労働時間の把握が義務化されております。

自分は管理監督者なのにタイムカードを打刻しなければならないのか?と
否定的な反応をされている会社も中にはあると思いますが、
法律が変わって管理監督者についても労働時間を把握する義務が
会社にあることを十分に説明して、認識してもらうことが必要です。
場合によっては社内規定の変更もしなくてはならないかもしれません。

今一度、社内で見直しをお願いいたします。

渡辺

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