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令和元年11月19日「スマホ決済の導入について」

2019年11月19日

昨日、ヤフーとラインの経営統合のニュースがありました。

1つのトピックとして、スマホ決済があります。

両社、「PayPay(ペイペイ)」と「LINEPay(ラインペイ)」という

スマホ決済サービスがあり、利用者は合計5,700万人になるそうです。

ここで1点、社労士領域に関わる問題があります。

「給与、賞与を電子マネーで支払えるか」です。

結論から言えば、現在の法律では、労働基準法第24条により、

日本円の現金以外での支払いは出来ません。

しかし、冒頭で記載した経営統合もあり、今後、スマホ決済等

電子マネーや電子取引は社会の常識になることは間違いないでしょう。

政府でも、現金払いの原則を見直す方向性で調整しており、

近いうちに給与が電子マネーで支払えると思います。

すでに、経費精算や報奨金など労働基準法の規制にかからない、

現金決済に関しては、電子マネーで精算できるシステムやアプリが

登場しております。

電子マネー取引で一番良いところは、スピードとコストの安さです。

ぜひ今後の動向に注目し、すぐに導入できるよう今から準備出来ることは

準備することをおすすめいたします。

 

宮崎

 

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