当事務所の7つの特徴

① 豊富な知識と経験を生かし、多様な視点で業務を行います

当法人は28年の営業実績と、メーカー、IT、医療、小売、派遣などの幅広い業界、また企業規模も創業したばかりの若く少人数の企業様から、数千人規模の企業様や上場企業様など、300社以上の顧問実績において培った豊富な知識と経験を生かし、会社の労務管理をはじめ、関係官庁に対する対応など、あらゆる事象に的確な対応を提供いたします。
 

② 法令順守と現実のバランスがとれたご提案をします

コンプライアンス遵守はもちろん重要である一方、日々の現実の業務を考えたものでなければ意味がありません。

当法人では、豊富な知識と経験のもと、コンプライアンスと現実のバランスがとれた、お客様に合わせた柔軟なご提案を提供いたします。
 

③ お客様のご要望に応じ、柔軟に対応します

お客様のご要望は都度変化するものです。

その中で「ご要望に徹底的に向き合う」ことをサービスの基本精神として可能な限りそのご希望に細やかにお応えしていきます。

例えば、給与の項目を増やしたい、計算方法を変えたいなど、ほとんどのご要望には無料で柔軟に対応いたします。

給与計算、手続き等、納期のスピーディーさには定評を頂いております。
 

④ 業界1位のスピード・正確な対応を目指します

給与計算は1人1円でも誤れば、正確な計算とは言えません。

当法人では、豊富な経験ににより確立された確認体制により、ミスのない正確な業務を行います。

そして、正確性はスピードを伴って初めて意味をなすものであるという理念のもとで、給与計算、手続き等、定評を頂いております納期のスピーディーさとの両立を実現しています。
 

⑤ トータルサポートでお客様の日常業務の負担を軽減します

人事労務の業務は多岐にわたります。

給与計算、勤怠管理、手続き、年末調整、マイナンバー収集管理等・・・会社に必要とされる人事労務管理を私たちがトータル的にお引き受けします。
 

⑥ 安心のセキュリティー設備でお客様のプライバシーを守ります

マイナンバーを含め、企業様の人事労務部門が預かる個人情報は多岐にわたります。

私たちは徹底した安全管理方針のもと、お客様が「なるべく会社で保管したくない」と思われる様なマイナンバー情報の保管、管理、破棄まで、私たちが責任を持ってお預かりします。
 

⑦個人情報保護体制づくりに積極的に取り組んでいます

私たちは個人情報保護体制づくりのひとつとして、外部機関の認定審査機関を積極的に活用しています。

全国社会保険労務士会連合会SRP認定を神奈川県第1号として取得済み、さらに2015年10月、日本情報システムユーザー協会よりプライバシーマーク認定を取得致しました。

社内教育にも力を入れ、安心・安全のプライバシー保護体制のさらなる強化を目指します。

 

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